对指令干部来说，现时，不管是持运筹帷幄引颈、有用投资、当代化产业体系配置，仍是持金融编削、收支口、县域经济、财政不断，不管是办好办事、医疗、老练、“一老一小”等民生实事，仍是持好安全分娩、防汛抢险救灾等各项责任，问题意志至关热切。
习近平总通告强调，要“敢于直面问题，想办事、能办事、干成事，持续贬降低题、破解难题”。实践中，好多指令干部面对贫寒不温情，面对问题不谢却，面对背负不藏匿，有劲鼓动劳动发展。但也有一些指令干部格调摇荡、担当缺失，倡导意志澹泊、问题意志淡化、治绩不雅出现偏差，既不贬责真问题，也不真贬降低题。
有的是过度依赖书面呈报、台账和数据，翻材料“挑”问题，找下级“要”问题，向各方“凑”问题，民风在办公室里“挖空腹念念”，不到下层“挖地三尺”；有的是找来找去，找出来一些“万金油”问题，不痛不痒，针对性不彊；有的是避实就虚，通过回荡焦点、隐约视野，隐敝复杂、难办的矛盾，名义优势平浪静，效果留住深层的发展隐患。
真问题怎样找？容身大局看，要在有莫得对党中央定下来的事扭住不放、狠持落实中去找，在有莫得无缺准确全面贯彻新发展理念中去找，在有莫得以“一域之所能”服务“全局之所需”中去找；辩证系统地看，要在既留神自己比拟优势又直面责任短板中去找，在分清主次、排好优先级，聚焦关节性、牵引性问题中去找；从价值态度看，要在专家反馈热烈的痛点、堵点、难点中去找，在贬责好东说念主民专家的急难愁盼中去找。
贬降低题是确凿假，反馈担动作为是实是虚。真问题时常牵连面广，波及利益治愈、历史留传或权责交叉，手不沾灰、脚不带泥、心不生情，所谓的贬降低题，就容易酿成演戏的“脚本”，沦为摆拍的“说念具”。真问题贬责老本高、担责风险大，轻浅飘的“且归究诘”，打哈哈的“暗示融会”，极易伤民气、误发展。要从眼前的A4纸中抬早先来，从屏幕上的Excel表格中抽出生来，千里到一线去，以走得更近已毕看得更清，以摸得更准已毕干得更实；要用好问题清单、背负清单，把问题台账化、步调具体化、背负精确化，动真碰硬，一悼念底，销号办结，在贬降低题的经过中检修敢担当、持落实的硬格调。
贬降低题求真戒假，就要让东说念主既有敬畏之心，也无黄雀伺蝉。贬责真问题、真贬降低题不行幸免会遭受好多难处，要既念紧箍咒，又开减压阀，完善引发机制和容错纠错机制，为敢于担当、相识作念事、破解难题的干部撑腰，以扶正黜邪、激浊扬清调度积极性、主动性、创造性。督查、窥伺等责任设施，要留神在现场看、见具体事，多到下层干部专家中、多在服务对象中了解指令干部担动作为情况，贯注把“找问题”弄成“造问题”，幸免让“贬降低题”弱化为“阐明问题”。
咱们当今面对的所在是，矫正发展行至纵深，各样问题愈加混淆黑白，波及经济、政事、文化、社会、生态端淑等多个范畴。其中，既有来自里面的也有来自外部的，新老问题互相交汇，牵一发而动全身。各项劳动要作念到攻坚克难、开导前进，就必须隆重、较真、求真。
贬降低题关节在一个“真”字。“真”是初心的试金石，是格调的度量衡，是担当的检测仪。其蕴含之深、重量之重，当响饱读重锤，声声在耳。
湖北日报挑剔员
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